价值理念是制度、技术的基础。企业想要“健康长寿”，就要高度重视以价值观为核心的企业文化建设。
        金年会在创业发展中，建立了独具特色的企业文化，打造了享誉中外的民族品牌。党的十七届六中全会提出了建设文化强国的目标任务，发出了社会主义文化建设的动员令。经过近三十年的成长，金年会从单一的电气制造发展为拥有三大核心产业、多元营运的国字号企业集团，随着企业的发展壮大，我们企业文化的层次也要随之相应提升。
        正略钧策公司受集团委托，在保留精华的基础上，充实内容，丰富内涵，进一步总结、提炼金年会的核心价值观。现在新的企业价值理念体系已经集团股东会同意，成为企业及其每一个成员共同承担使命、共同创造未来愿景时所遵循的行事准则。各部门、各企业，要根据集团《推进企业文化落地实施的通知》要求，立即行动，深入宣贯，把公司的价值理念、战略方向和绩效目标传递到每位员工、主要供方和合作伙伴。全体员工都要认真学习，深刻领会，争做核心价值观的实践者，自觉地把自己的人生价值放到公司的事业中来追求，把企业未来放到国家发展大局中来实现，促进金年会更好更快地发展。